Faites carrière chez audibene

En trouvant le job qui vous correspond !

Nous aidons les français à mieux entendre afin de leur garantir une meilleure qualité de vie.

Notre Histoire

Créé en 2012 par Marco Vietor et Paul Crusius, audibene est né de l’idée de combattre les préjugés liés aux appareils auditifs. L’objectif est précis : aider les personnes, d’une façon innovante et simple, à accéder à une meilleure audition et donc avoir une meilleure qualité de vie.

Une nouvelle manière de travailler

Au sein de ce marché qui semblait difficile d’accès, et traditionnel, ils ont pu se positionner sur un segment innovant : le digital. Grâce à eux et leurs équipes présentes sur 11 pays, plus de 335 000 clients ont pu retrouver l’audition depuis sa création.

Quelques chiffres

  • 2016 : Implantation de notre siège en France.
  • 8000 : Clients appareillés par audibene France en 2020
  • 600 : Partenaires en France

Ouverture des bureaux à Marseille

Depuis l’année 2019, la majorité de nos équipes de conseillers experts et fonctions support sont installés à Marseille. Des bureaux situés au 27ème étage de la Tour La Marseillaise : un cadre parfait pour profiter d’une belle vue ensoleillée et de locaux tout neufs.

Nos valeurs

Esprit d'équipe
Nous adorons travailler ensemble, nous amuser et célébrer nos réussites.
Développement
Nous valorisons le développement personnel et professionnel.
Entrepreneurial
Nous avons l'amour du risque et valorisons la prise d'initiatives.
Responsabilité
Nous n'avons pas d'organigramme, ni de hiérarchie .

Notre processus de recrutement

Si, toi aussi, tu es convaincu que bien entendre rend heureux, alors rejoins nous !
Etant une entreprise en forte croissance, notre évolution est perpétuelle et chaque profil, chaque idée est bien reçue chez nous !
Ainsi, avant de commencer ton intégration, voici nos étapes de recrutement.

1
Candidate en ligne

Consulte notre page sur le site Welcome to the Jungle et candidate à l’offre qui te correspond !

2
Premier échange avec notre équipe People

Nous planifierons un premier contact avec toi pour faire connaissance et nous permettre de voir si tu corresponds au poste proposé.

3
Entretiens avec tes futurs managers

Ce sera l'occasion de faire part de ta motivation à tes futurs managers et de faire tes preuves grâce à une étude de cas.